融通旅发武汉中南花园酒店党委始终把高质量开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，积极学习借鉴融通旅发第一批主题教育好经验、好做法，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，推进第二批主题教育向纵深发展。

根据集团公司主题教育巡回督导组在督导检查中发现的问题，以及融通旅发在第二批主题教育推进会上提出的要求，从提高政治站位、强化责任担当、精心组织实施、注重实际成效等四个方面，科学制定主题教育实施方案并不断优化；成立主题教育领导小组和办公室，确定专人专职专责推进相关工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；组织各党支部召开座谈会，全面梳理问题、解答难题，为推动主题教育走深走实打牢基础。

组织开展主题教育专题党课

采用理论学习中心组引领学、集中授课深入学、领读串讲重点学、个人自主日日学、党日活动实践学等多种形式，组织开展内容丰富的学习交流研讨。利用新媒体平台、文化橱窗、酒店内刊、横幅标语、电子显示屏、工作群等载体拓展学习渠道，营造浓厚学习氛围。

按照集团公司“牢记初心使命 学军爱军为军”实践活动要求，组织开展“惠军进社区”“厨师进军营”等主题活动，营造拥军惠军的浓厚氛围；积极开展“唱响主旋律、弘扬正能量”“传承红色基因、践行央企担当”“我的岗位我负责、我的岗位请放心”等主题征文活动；联合武汉市东西湖区国防教育领导小组、区退役军人事务局等开展革命烈士事迹宣讲活动，组织100余名员工现场学习，激发干部员工的爱国热情。

围绕工作任务、理论学习、调查研究、问题整改、为民解忧、建章立制等6个方面，形成党委17项、支部15项任务清单，明确责任单位、责任人和完成时限，实行“清单化”“台账式”管理，压紧压实责任。同时，积极解决员工急难愁盼问题，通过改善员工住宿条件、组织全员开展健康体检、邀请中医为一体化成员酒店员工义诊等举措，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到员工心坎上，推动主题教育与我为群众办实事互融共进。

融通旅发武汉中南花园酒店党委将持续在深刻学习领悟、全面对标对表上下功夫，把在主题教育中激发的工作热情与奋发精神转化为前行动力，推动公司高质量发展迈出坚实步伐。